反种族主义和多样性声明

2023年更新

而, 在2023年2月的会议上, 董事会参加了偏见培训, received and discussed a progress report on the goals set in its January 2021 statement on anti-racism and 多样性 as required annually and reaffirmed the January 2021 statement; and

而董事会也会收到学院的定期更新 BJEDI计划 (归属、正义、公平、多元化和包容计划);

因此，董事会重申支持学院的努力 一个反种族主义、多元包容的社区.

而, 董事会承认社会正义工作的交叉性，并充分理解建立一个反种族主义和包容性社区的道路是漫长而充满挑战的, 还有大量的工作要做，以确保没有人被遗漏，这项工作需要持续的倾听, 自我反省和深思熟虑的行动; 

因此, 委员会谴责一切形式的压迫, particularly recent attacks on LGBTQ+ rights; and 

董事会承诺, 无论是个人还是集体, 继续把反种族主义和包容作为重点.

而, 委员会进一步认识到，对反种族主义的一系列承诺, 如果没有对一个机构自身历史和目前做法的诚实评估，多样性和包容性就无法开始;

因此, 董事会完全支持学院“承认我们的过去”的目标, 现在就行动，为改变的未来而行动” 项目. 这一行动, 部分由梅隆基金会资助, 将为这些承诺的进一步迭代提供基础吗.

2023年5月通过

 反种族主义和多样性声明

艾格尼丝·斯科特大学董事会认识到种族主义和不公正在我们生活的各个方面的广泛影响和影响，以及对我们黑人的不成比例的影响, 土著和有色人种(BIPOC)学生, 教师, 教职员及校友/ 1. 我们知道，正规博彩十大网站排名在多元化方面取得了许多进展, 股本, 包容, 我们的变革目标是消除校园和社区中阻碍平等待遇和机会的结构性障碍.

In 2020, 当正规博彩十大网站排名学院被美国学院和大学协会(AAC)选中时，他的工作得到了认可&作为24所主办大学之一 真相，种族愈合和转变 (TRHT)的校园在全美掀起了一场消除种族等级制度和社会不平等的全国性运动.

我们肯定学院的使命和大步创造人文, 为BIPOC和校园社区的其他边缘化成员提供反种族主义和包容性文化. 我们完全赞同并支持学院的承诺和努力，继续培养一个充满活力的文化，致力于反种族主义, 正义, 为每个利益相关者提供多元化和包容性的卓越服务. 我们维护学院的校规 全球多样性和包容性计划.

我们进一步承诺，将反种族主义作为董事会和学院来年工作和责任的关键优先事项之一. 我们的承诺是采取一项深思熟虑的行动计划，以支持学院进一步制定反种族主义战略的使命. 当我们反思我们的身体, 我们认识到有必要在我们的成员中培养更多的多样性，并将这样做. 因此，董事会将:

1. 确保候选人管道的开发, 选择过程, 而新校董的取向是由反种族主义价值观决定的, 标准, 和教育.
2. 确保董事会的工作和决定支持学院的公正, 股本, 多样性, 以及包容性议程.
3. 致力于定期对话、培训和学习反种族主义行动.
4. 年底报告我们的进展情况.

2021年1月通过